<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Пименов Консалт &#187; 10</title>
	<atom:link href="http://consult.zt.ua/tag/10/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://consult.zt.ua</link>
	<description>Супермаркет для Бизнеса. Маркетинг, Финансовое планирование, Связи с общественностью, Реклама, Персонал, финансовая аналитика, ИФРС, Создание сайтов, Интернет Технологии, Качественная Полиграфия</description>
	<lastBuildDate>Fri, 23 Mar 2012 15:47:12 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
		<item>
		<title>10 правил для банкротства</title>
		<link>http://consult.zt.ua/personal/10-pravil-dlya-bankrotstva.html</link>
		<comments>http://consult.zt.ua/personal/10-pravil-dlya-bankrotstva.html#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 10 Jun 2010 13:45:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Персонал]]></category>
		<category><![CDATA[10]]></category>
		<category><![CDATA[маркетинг]]></category>
		<category><![CDATA[Менеджмент]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://consult.zt.ua/?p=471</guid>
		<description><![CDATA[1. Чувство сожаления по отношению к себе Настроенные на бедность люди жалеют себя и полагают, что быть богатым им не предначертано судьбой. Кто-то жалеет себя за то, что родилась женщиной (потому что у мужчин больше возможностей), кто-то жалеет себя за полную фигуру (потому что стройные люди получают лучшие рабочие места), кто-то оплакивает свой рост, национальность, [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://consult.zt.ua/personal/10-pravil-dlya-bankrotstva.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>В 2010 году пиар и Social media маркетинг актуальны не будут</title>
		<link>http://consult.zt.ua/pr/v-2010-godu-piar-i-social-media-marketing-aktualny-ne-budut.html</link>
		<comments>http://consult.zt.ua/pr/v-2010-godu-piar-i-social-media-marketing-aktualny-ne-budut.html#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 17 Dec 2009 09:57:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[PR]]></category>
		<category><![CDATA[Менеджмент]]></category>
		<category><![CDATA[10]]></category>
		<category><![CDATA[2010]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://consult.zt.ua/?p=256</guid>
		<description><![CDATA[В западной прессе довольно-таки популярными являются материалы, кейсы и аналитические обзоры Мэта Гранфилда, известного австралийского консультанта по онлайн-маркетингу. В прошлом году он сделал прогноз на год текущий и, оказалось, что 90% всех «экономических предсказаний» специалиста сбылось. Вдохновленный собственной проницательностью, Гранфилд решил повторить обзор. Материал получился дерзкий и во многом спорный, но тем не мене, мы [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://consult.zt.ua/pr/v-2010-godu-piar-i-social-media-marketing-aktualny-ne-budut.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>3</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>ТОП-10 качеств успешных бизнесменов</title>
		<link>http://consult.zt.ua/menedzhment/top-10-kachestv-uspeshnyx-biznesmenov.html</link>
		<comments>http://consult.zt.ua/menedzhment/top-10-kachestv-uspeshnyx-biznesmenov.html#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 28 Nov 2009 21:14:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Менеджмент]]></category>
		<category><![CDATA[10]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://consult.zt.ua/?p=64</guid>
		<description><![CDATA[Итак, давайте в рамках заданной темы посмотрим какими качествами должен обладать профессиональный бизнесмен/предприниматель (entrepreneur, FORBS). 1. Ответственность. Без комментариев. 2. Видение, то есть трезвое понимание жизненных процессов и , как следствие, возможность предугадать развитие событий (трендов) в будущем. 3. Адекватность &#8211; важна при сборе данных необходимых для принятия решения. Настоящий профессионал &#8220;на раз&#8221; отделит факты [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://consult.zt.ua/menedzhment/top-10-kachestv-uspeshnyx-biznesmenov.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>10 советов для подбора правильных людей</title>
		<link>http://consult.zt.ua/personal/10-sovetov-dlya-podbora-pravilnyx-lyudej.html</link>
		<comments>http://consult.zt.ua/personal/10-sovetov-dlya-podbora-pravilnyx-lyudej.html#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 28 Nov 2009 21:02:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Персонал]]></category>
		<category><![CDATA[10]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://consult.zt.ua/?p=58</guid>
		<description><![CDATA[Подбор персонала &#8211; это одна из основных обязанностей HR-менеджеров. Правильный выбор может помочь в увеличении производительности, прибыли и повышении &#8220;боевого духа&#8221; сотрудников. Неправильный выбор обычно сказывается на большой текучке персонала или недостаточной компетенции сотрудников. Если вы выбрали не того человека, то вам придется снова тратить деньги на подбор новых людей. Это может существенно увеличить расходы [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://consult.zt.ua/personal/10-sovetov-dlya-podbora-pravilnyx-lyudej.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	<img style='margin:0;padding:0;border:0;' width='1px' height='1px' src="http://consult.zt.ua/wp-content/plugins/mystat/mystat.php?act=time_load&id=53982&rnd=1501084573" /></channel>
</rss>

