Пименов Консалт

CRM расшифровывается как Customer Relationship Management, или управление взаимоотношениями с клиентами.

копирайтер РА Euro RSCG New Europe

Газета «Учет. Налоги. Право» № 16/2009 ГЛАВНОЕ В СТАТЬЕ: Компании делают выбор в пользу штатных специалистов по МСФО Руководителям подразделений по МСФО платят от 50 000 гривен

CЕРГЕЙ БЕЛОУСОВ, один из основных акционеров и генеральний директор компании Parallels, основатель компаний:: Acronis, ASP Linux. Расскажите о ваших креативных идеях в области подбора персонала вашей специфики.

Как понять и по каким критериям оценить справедливость существующей системы оплаты труда? И оценит ли сам работник ее как справедливую? Что такое вообще «справедливость»?

Подбор персонала – это одна из основных обязанностей HR-менеджеров. Правильный выбор может помочь в увеличении производительности, прибыли и повышении “боевого духа” сотрудников.

К сожалению, ожидаемая прошлым летом экономическая стабилизация до сих пор не наступила. Неоплаченые счета и небольшой выбор рабочих мест заставили соискателей соглашаться на любую работу. “Время – враг”, – говорит Bill Coleman, вице-президент центра Salary.com в Wellesley, Массачусетс. “Для таких людей любая работа лучше безработицы”.

Все в нашем мире держится на личных связях – без них в Израиле практически невозможно найти хорошую работу, получить необходимые услуги и т.д. Что же касается начинающих бизнесменов, только-только открывших свое дело, то и они очень быстро начинают понимать, что успех в бизнесе в конечном счете определяется двумя вещами – именем и широтой личных связей.

Сегодня каждый требует от своей команды идентичных планов на будущее с собственными взглядами. Руководитель приходит на планерку со словами: «Неужели я должен повторять?!…. Все должны помнить – наш клиент сегодняшний, это наш путь к клиентам завтрашним»